ÁLTALÁNOS ISMERTETŐ
Az Év Projektmenedzsere Díj
Az „ÉV PROJEKTMENEDZSERE” díj célja a projektmenedzsment szakma népszerűsítése, a szakmai kompetencia- és kultúrafejlődés elősegítése a kiemelkedően sikeres projektmenedzserek elismerésével.
Az elmúlt évtizedek tevékenységei bebizonyították, hogy a piaci versenyképességet biztosító stratégiai ötletek, a hatékony szervezetfejlesztés, a szükséges innovációk sikeres megvalósításának hatékony eszköze a projektmenedzsment, amelynek középpontjában a megfelelő kompetenciák bázisán speciális eszközrendszert alkalmazó projektmenedzser áll, aki eredményorientáltsága mellett felügyel a költségvetés kézbentartására, a stratégiai célok megvalósítására, az átláthatóság megteremtésére, s képes a mindig jelenlevő kockázatok kezelésére.
A projektmenedzser olyan vezető személyiség, aki hatékonyan képes vezetni az adott célra összeálló csapatát egyensúlyozva az időnyomás és a megfelelő minőségű teljesítés között, s a mindig szűkös erőforrásokkal gazdálkodva célba érni a váratlanul felbukkanó kockázatok ellenére.
A projektmenedzsment szakmában a példaértékű szakmai eredményeket, sikeres életutakat Magyarországon is fontos reflektorfénybe állítani.
A Díjat odaítélő szervezetek
A díjat a projektmenedzsment szakma és szakmaiság iránt elkötelezett, a projektmenedzsment etikai kódexet elfogadó társadalmi szervezetek adományozzák (továbbiakban tagszervezetek).
Projektmenedzsment Kiválóság Tábla (PM Tábla) alapítói:
- Fővállalkozók Magyarországi Szövetsége (FŐVOSZ)
- Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (HTE) Projektmenedzsment Szakosztály
- Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ)
- Magyar Projektmenedzsment Szövetség (PMSZ)
- PMI Budapest, Magyar Tagozat (PMI Budapest)
Csatlakozott szervezetek:
- Projektmenedzsment Mesterség Kitűnőségéért Alapítvány (IPMACERT.HU)
- Építéstudományi Egyesület (ÉTE)
A pályázás rendszere
A PM Tábla évente pályázati felhívást ad ki a részvételi feltételek és az értékelés szempontjainak közzétételével.
Az értékelést az Értékelő Bizottság végzi. Tagjai:
- tagszervezetek képviselői közül a tagszervezetek által konszenzussal felkért Elnök,
- az alapító tagok képviselői,
- rotációs alapon a csatlakozott tagok képviselői úgy, hogy az Értékelő Bizottság maximális létszáma ne haladja meg a 9 főt,
- a tagszervezetek által közösen felkért szavazati joggal bíró más értékelők (előző év díjazottja, védnökök, sajtó stb. képviselői) – a 9 tagon felül max. 2 fő.
A Bizottság külső szakértőket is felkérhet az értékeléshez. A Díjat felkért Fővédnök, Védnök(ök) és az Értékelő Bizottság ítéli oda és adja át.
Az értékelésben a pályázati felhívásban található űrlapon jelentkező, a feltételeket elfogadó projektmenedzserek vehetnek részt öt évnél nem régebben lezárt projektjeikkel.
Az értékelés első körben az írásos pályázati anyagok alapján történik, majd a Bizottság a legjobb pályázókkal személyes beszélgetést is folytat, hogy a projektmenedzsment tudás, kompetenciák, értékek alapján történjen meg az „Év Projektmenedzsere Díj” adományozása.
A Bizottság fenntartja magának a jogot, hogy több értékes pályamű esetén esetlegesen különdíj(ak)at, illetve kiemelkedő 35 év alatti pályázó esetében „Év Fiatal Projektmenedzsere Díjat” is adományozzon.
Díjátadás
Az „Év Projektmenedzsere Díj” átadása minden év novemberében, a Projektmenedzsment nemzetközi világnapjához kapcsolódóan történik.
A díjátadás méltó környezetben, megfelelő nyilvánosság előtt, az odaítélők minél szélesebb képviseletének jelenlétében történik. A Tábla döntése alapján a pályázók (vagy a legkiemelkedőbb pályázók) a pályázaton való részvételt elismerő oklevelet kaphatnak.
A pályázathoz és a díjátadáshoz kapcsolódó költségeket a tagszervezetek azonos arányban megosztva biztosítják, a természetben adott szolgáltatásokat is beszámítva.
Díj
Az Év Projektmenedzsere Díj egyedi vándordíj.
A díj nyertesének a tagszervezetek publicitást biztosítanak, így felkérik az év során megrendezendő projektmenedzsment eseményeiken való részvételre, előadás tartására. A díj nyertese tarthatja az évente megrendezésre kerülő PM FÓRUM „Projektmenedzsment a gazdaságban” konferencia nyitó előadását.
A díj nyertese jogosulttá válik az IPMA Achievement Award nemzetközi pályázatán való részvételre is, (amennyiben vállalja a pályázaton való részvétellel kapcsolatos kötelezettségeket), a szakmai felkészüléshez a Tábla segítséget biztosít.
Az Év Projektmenedzsere részt vehet a következő évi pályázat zsűrijében.
Az esetleges különdíjasok kitüntető oklevelet kapnak.
Az Év Projektmenedzsere pályázatról további információk a pályázat weboldalán olvashatók. (www.evprojektmenedzsere.hu)
Az aktuális pályázati kiírás letölthető honlapunkról, illetve elérhető a pályázat weboldalán is.
Korábbi díjazottak:
Díjazott | Kiemelt projekt | |
2017 | Ecsedi Péter – Program Manager; IT-Services Hungary Kft. | Pécs (Sophianae) SSC Informatikai telephely kialakítása |
2016 | Pugner Tamás – Projektmenedzser; Magyar Telekom Nyrt. | Magyar Telekom legnagyobb távközlési rádióhálózatának fejlesztése |
Különdíjas: Maller Győző – Főpolgármesteri Hivatal beruházási szakreferense; Budapest Főváros Önkormányzata |
Városliget Kapuja, a Városligeti műjégpálya rekonstrukciója |
|
2015 | Balaton László – Projekt Portfólió Menedzsment Osztály vezetője; Erste Bank Hungary Zrt. | Devizahiteles elszámolási projekt (FX package) |
Különdíjas: Benkei Sándor – Műszaki igazgató; Óbuda-Újlak Zrt. |
Takata légzsákgyár, zöldmezős beruházás, Miskolc |
|
2014 | Kovács Endre – Főosztályvezető; Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság | Országos Digitális Átállás Projekt (ODÁP) |
Különdíjas: Wéber György – Ügyvezető igazgató; Makro-Dóm Kft. |
Budapest XIV. ker. Szugló u. 61-63 társasház |
|
2013 | Czifra Julianna – Program Manager; Vodafone Magyarország | Braveheart” – a Vodafone Magyarország előfizetéses tarifa portfoliójának egyszerűsítése, új korlátlan beszéd és sms szolgáltatáscsomag bevezetése, új készülékárazás és elektronikus csomag kialakítása és bevezetése, valamint a teljes online vásárlási felület átalakítása |
2012 | Taby Tamás – Senior projektmenedzser; SWICON Zrt. | A 2011. évi Népszámlálás Adatgyűjtését Támogató Rendszer megvalósítása és üzemeltetése, a népszámlálási kérdőív internetes és papiros kitöltésének támogatása |
Különdíjasok: Pomázi Gyula – Ügyvezető igazgató; Provice Üzleti és Informatikai Szolgáltató és Tanácsadó Kft. Szulyovszky Gábor Viktor – Ügyvezető igazgató; Pedrano Holding Kft. |
||
2011 | Schőberl Krisztina – Programvezető; Hewlett-Packard Magyarország | Egy világcég sok országban telepített alkalmazásainak központi helyszínre való áttelepítése |
2010 | Tuscher Béla Péter – IPMA B projektmenedzser; Magyar Nemzeti Bank | Magyar Nemzeti Bank számítástechnikai infrastruktúrájának költöztetése |
2009 | Mahler Gusztáv – Igazgató; Magyar Telekom Nyrt. | Optika projekt, a Magyar Telekom szélessávú internet fejlesztési programja |
2008 | Bartalis Krisztina – EVO helyi projektvezető; Vodafone Magyarország Zrt. | A Vodafone globális szintű EVO programjának részeként az első országban történő megvalósítási projektje |
2007 | Károlyi László – Vezérigazgató; Legrand Magyarország | FŐNIX kereskedelmi profitcentrum átszervezési projekt |
2006 | Molnár Zoltán – Projektmenedzser; Hewlett-Packard Magyarország | MOL desktop és hálózat üzemeltetés (IS) előkészítő programja |
2005 | Weiler Zsolt – Projektmenedzser; Hewlett-Packard Magyarország | Az ország egész területére kiterjedő, szélessávú, emeltszintű, virtuális internet szolgáltatást megvalósító KözHáló projekt |
2004 | Oláh István – Igazgató; Kopint-Datorg Rt. | Az Elektronikus Kormányzati Gerinchálózatnak (EKG) az EU zártrendszerű TESTA hálózatához kapcsolása |
2003 | Koller György – Igazgató; Pannon GSM Távközlési Rt. | DJUICE szolgáltatás és márka bevezetése |
2002 | Wittmann György – Tanácsadó; OTP Bank Rt. | OTP szlovák bankjának beintegrálása |
2001 | Deményné Kertész Krisztina – Hivatalvezető helyettes; BM Központi Nyilvántartó és Választási Hivatal | Magyarországi Okmányiroda Rendszer Megvalósító Projekt |